Unai Sordo, secretario general de Comisiones de Obra (CCOO), destacó la necesidad de que los sindicatos impulsen movimientos antes de que las negociaciones se estanquen, especialmente tras las recientes noticias. “Estamos planificando el proceso de movilización para agosto, que durará más allá de septiembre”, afirmó.
Sordo mencionó que fueron oportunas reuniones sobre la reducción de jornada laboral a finales de julio y principios de agosto. Expresó su apoyo a que los sindicatos fomenten actividades en las calles y en los lugares de trabajo, en línea con el llamamiento de la UGT antes de las vacaciones de primavera.
Refiriéndose a un posible acuerdo tripartito, el líder de CCOO recordó que si no se alcanza un consenso entre Gobierno, sindicatos y patronal, se mantendrá el proyecto de ley que prevé la reducción de la jornada laboral a 38,5 horas este año y a 37,5 horas en 2025. su trámite en las Cortes Generales. La vicepresidenta y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, también afirmó que su propuesta “podría salir adelante”.
Sordo dijo que los sindicalistas abogarán por una reducción legal de la jornada laboral, destacando que la semana laboral de 40 horas está vigente desde hace más de 40 años y es hora de reducirla a menos de 37 horas.
Además, defendió la idea de ir hacia una reducción generalizada de la jornada laboral, reconociendo, sin embargo, que la jornada laboral de cuatro días no se aplica a todas las empresas y sectores. Consideró que esta propuesta era deseable en algunas áreas pero no en otras, como las líneas de montaje.
Por último, Sordo señaló que es necesario iniciar debates sobre cómo negociar la reducción de la jornada laboral, permitiendo a empresarios y trabajadores decidir juntos cómo distribuir el tiempo de trabajo de manera que no afecte a la vida personal de los empleados.
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