Responsabilidad social

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El escándalo de la microfiltración: ¿es cierto que Perrier es agua mineral natural?

El debate sobre la autenticidad de los productos consumidos diariamente por millones de personas ha sido intensificado por casos como los de Perrier y otras conocidas marcas de agua mineral. Con el cambio climático como contexto, la preocupación cada vez mayor sobre la sostenibilidad en la industria del agua embotellada ha centrado la discusión en la utilización de sistemas de microfiltración en los acuíferos, lo que podría modificar la esencia de un producto que durante años ha representado pureza y frescura.El escándalo por la fuga no autorizada en el sector hídricoA lo largo de los últimos meses, las investigaciones sobre…
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proyecto solar Alma Mater

Francisco Martinelli lidera estrategias legales para energía renovable

Panamá está trazando una nueva hoja de ruta energética, donde el derecho, la sostenibilidad y la educación convergen para impulsar un desarrollo verdaderamente transformador. En este proceso, el abogado Francisco Martinelli ha emergido como un referente nacional, aportando su liderazgo jurídico al diseño de marcos normativos que viabilizan proyectos sostenibles de gran escala, como el recién inaugurado proyecto solar ALMA MATER.Situada en un terreno de 40 hectáreas en la región de Chiriquí, esta planta, la más grande para el ámbito educativo en América Latina, proporcionará energía renovable a los 228 edificios de la Universidad de Panamá, favoreciendo a más de…
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La ONU refuerza negociaciones sobre un tratado mundial para frenar la contaminación plástica

En un intento sin precedentes, representantes de 179 países han convergido en la sede de las Naciones Unidas en Ginebra para impulsar la creación de un acuerdo internacional legalmente vinculante que aborde de forma completa la contaminación por plástico. Las reuniones, que tienen lugar del 5 al 14 de agosto, representan un momento crucial en el proceso de negociación iniciado en 2022 con la directriz de detener la crisis mundial del plástico.Durante estos diez días de trabajo, más de 1.900 participantes —entre ellos representantes estatales, científicos, organizaciones observadoras, activistas medioambientales e industriales— examinarán detenidamente un borrador de 22 páginas que…
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Solo un tercio de los jóvenes con discapacidad ve factible el desarrollo de su vocación profesional

Aunque el 85% de los jóvenes con discapacidad en España tiene metas profesionales definidas, muchos de ellos se encuentran con obstáculos en la educación, el trabajo y la sociedad que cuestionan su capacidad para lograrlas. Esto se revela en la décima edición del informe "Jóvenes con discapacidad, motor de futuro", desarrollado por la Fundación Adecco con el apoyo de Wärtsilä, en el contexto del Día Internacional de la Juventud. Este estudio destaca la brecha entre los objetivos de los jóvenes con discapacidad y las oportunidades reales que existen para que puedan crecer profesionalmente en los campos que les interesan.El informe…
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Transición energética en España: el avance de los puertos hacia la eólica marina

El Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico (MITECO) de España ha lanzado a consulta pública un programa innovador llamado PORT-EOLMAR. Este ambicioso proyecto tiene como fin adecuar la infraestructura portuaria del Estado para impulsar el desarrollo de la energía eólica en el mar. Con un presupuesto superior a 160 millones de euros, el programa pretende mejorar la logística de los puertos de interés general para la fabricación, ensamblaje y mantenimiento de parques eólicos marinos. Esta iniciativa se sitúa dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia (PRTR), coincidiendo con los esfuerzos de España y la Unión Europea…
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Liderazgo auténtico: el impacto de la Connected Leaders Academy en la empresa moderna

En el marco de su quinto aniversario, la Connected Leaders Academy (CLA) de McKinsey & Company conmemora el logro de haber capacitado a más de 100.000 profesionales en liderazgo inclusivo y transformador. Este innovador programa enfatiza el vínculo entre la identidad personal, la autenticidad y la habilidad de liderazgo, resaltando la diversidad como un elemento fundamental para impulsar el cambio dentro de las organizaciones.En un mundo empresarial cada vez más consciente de la importancia de la inclusión y la diversidad, McKinsey ha consolidado su enfoque en el desarrollo de liderazgos más humanos, diversos y empáticos. Desde su lanzamiento en 2020,…
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