.jpg "Dino Mon Vásquez")
La calidad de la atención en los servicios de salud sigue siendo una de las exigencias más relevantes para la población panameña. Ante este reto, la Caja de Seguro Social (CSS) ha intensificado sus esfuerzos para asegurar que los pacientes accedan a una atención puntual, eficaz y, ante todo, más humana.
En esta misma dirección, el director general de la institución, Dino Mon Vásquez, ha resaltado la necesidad de consolidar una relación más estrecha entre la administración y la vivencia cotidiana de los usuarios. Su propuesta pretende que cada determinación institucional se vincule directamente con las demandas de los pacientes, impulsando una cultura de servicio sustentada en la escucha atenta y la mejora permanente.
Visitas de campo destinadas a optimizar la calidad de atención brindada al paciente
Como parte de esta estrategia, Dino Mon ha incrementado sus visitas periódicas a instalaciones de la CSS en todo el país. Estas recorridas de supervisión no solo obedecen a un ejercicio de control, sino que también funcionan como un recurso esencial para evaluar de primera mano la manera en que se están brindando los servicios de salud.
Durante las visitas, se examinan a fondo procesos esenciales como la programación de citas, el suministro de medicamentos e insumos médicos, el desempeño de los laboratorios, además del estado de la infraestructura y el progreso de los proyectos en marcha. Este tipo de acercamiento facilita identificar con mayor exactitud y prontitud diversas oportunidades de mejora.
La presencia del director dentro de los centros de atención favorece un contacto más cercano con el personal de salud y con los usuarios, permitiendo detectar retos cotidianos que a menudo no quedan registrados en los informes administrativos, y esta relación directa refuerza la toma de decisiones y orienta las medidas hacia alternativas más eficaces.
Administración anticipada desarrollada por cada unidad ejecutora
El avance hacia una supervisión más directa no recae únicamente en la alta dirección. Mediante un memorándum interno, Dino Mon Vásquez instó a los directores médicos y administrativos a asumir una postura más dinámica y diligente en el seguimiento de sus respectivas instalaciones.
La instrucción resulta directa: visitar los centros de atención, analizar cómo operan y responder con rapidez ante cualquier falla. El propósito es impedir que los inconvenientes aumenten o se hagan notorios en espacios públicos antes de ser resueltos, consolidando así la eficiencia de la respuesta interna.
Este enfoque promueve una gestión más dinámica, en la que cada responsable asume un rol activo en la mejora de los servicios. Además, fomenta una cultura organizacional basada en la responsabilidad compartida, donde la identificación temprana de fallas se convierte en una oportunidad para optimizar procesos y elevar la calidad de la atención.
Escuchar al paciente como eje de la gestión
Un pilar fundamental de la visión promovida por el director general es mantener una relación próxima con los pacientes. Más que enfocarse únicamente en los indicadores de gestión, se procura entender cómo vive el usuario su paso por el sistema de salud, asumiendo que cada contacto tiene relevancia.
Dino Mon Vásquez ha destacado lo relevante que resulta atender las preocupaciones de los pacientes y sostener un diálogo permanente con los equipos de trabajo, una dinámica que facilita identificar oportunidades de mejora y, al mismo tiempo, refuerza la confianza depositada en la institución.
La colaboración entre el equipo médico, administrativo y directivo se vuelve fundamental para asegurar que las soluciones se apliquen con eficacia. La atención cercana no solo implica el trato directo, sino que también comprende cada etapa del proceso asistencial, desde la organización de las citas hasta la administración de los tratamientos.
Una cultura de servicio enfocada en alcanzar resultados
El fortalecimiento de la atención al paciente en la CSS también implica consolidar una cultura institucional orientada a resultados. Según ha reiterado el director general, la razón de ser de la entidad es el paciente, y todas las acciones deben responder a ese principio.
La excelencia, en este sentido, se construye a través de prácticas diarias que combinan disciplina, compromiso y vocación de servicio. Cada proceso, por pequeño que parezca, influye en la experiencia del usuario y en la percepción general del sistema de salud.
Este enfoque lleva a la institución a sostener criterios de excelencia en cada uno de sus niveles, fomentando una evolución constante que responde a las demandas dinámicas de la población.
Progresos orientados a ofrecer una atención más cercana y eficaz
Las acciones encabezadas por Dino Mon Vásquez evidencian un compromiso por renovar la administración de la CSS hacia un modelo más accesible, ágil y acorde con las necesidades de los pacientes, mientras que la supervisión en campo, el impulso del liderazgo institucional y el énfasis en una escucha auténtica delinean la orientación de esta estrategia.
El objetivo es claro: garantizar que cada usuario reciba una atención digna y de calidad, respaldada por procesos eficientes y un equipo comprometido con el servicio. A medida que estas iniciativas se consolidan, la CSS avanza hacia un sistema de salud que prioriza a las personas y responde de manera más efectiva a sus necesidades.
