Carlos Malo de Molina destaca la importancia del networking en el encuentro de LHH Panamá Networking con valor

El empresario, inversor y escritor Carlos Malo de Molina formó parte del panel de speakers de «Networking con valor», el evento con el cual la empresa de talent solutions LHH Panamá concluyó el mes de agosto en territorio panameño. Dicho encuentro congregó a especialistas en transición laboral, directivos y empresarios bajo una premisa fundamental: los vínculos auténticos generan más oportunidades que las solicitudes convencionales.

El evento fue organizado por Adagilsa Espinosa Pino, representante de LHH Panamá, quien dio a conocer los resultados de la sesión. Aparte de Malo de Molina, participaron el experto en finanzas y antiguo alumno de LHH Juan Enrique León Gómez, además del director comercial B2B Moisés Valdivia. Asimismo, la entidad expresó su reconocimiento a Juan José Adames por su labor en la organización de la cita. A continuación se exponen más pormenores.

Un conversatorio acerca de la verdadera importancia de los vínculos profesionales

La base del encuentro quedó establecida desde la convocatoria. De acuerdo con lo indicado por la organización, más del 70% de las vacantes de empleo se consiguen mediante contactos en lugar de postulaciones impersonales, una estadística que funcionó como punto de partida para el intercambio entre los expositores y el público.

A este planteamiento se sumó una referencia al cofundador de LinkedIn, Reid Hoffman, junto con su concepto de que «todos somos emprendedores de nuestra propia carrera». Partiendo de dicha perspectiva, el networking deja de considerarse una simple actividad social para convertirse en un instrumento de gestión: se planifica con método, se mantiene con constancia y se evalúa conforme al valor de los vínculos que produce.

El programa giró alrededor de tres ejes: cómo superar desafíos profesionales, cómo construir carreras sostenibles en el largo plazo y qué peso tiene hoy la visibilidad y la presencia profesional en LinkedIn.

Tres perfiles distintos para una misma conversación

Uno de los aciertos del formato estuvo en la composición del panel. Cada speaker aportó una perspectiva diferente sobre el mismo problema.

León Gómez aportó el trasfondo financiero junto al conocimiento de alguien que ha transitado una reconversión profesional en el seno de LHH. Valdivia contribuyó con la perspectiva comercial B2B, donde el vínculo profesional constituye, en sentido literal, el recurso que sostiene la actividad.

Malo de Molina, por otro lado, aportó su perspectiva de inversor y creador de compañías con trayectoria en España e Hispanoamérica. Su intervención vinculó la discusión sobre la empleabilidad con la dinámica del emprendimiento, señalando que tanto el profesional que edifica su trayectoria como el empresario que funda un negocio afrontan retos similares en cuanto a prestigio, agenda de contactos y habilidad para inspirar seguridad.

Quién es Carlos Malo de Molina

Originario de Cádiz y poseedor de doble nacionalidad (española y panameña), Carlos Malo de Molina despliega su labor en tres ámbitos principales: el mundo empresarial, la investigación sociopolítica y la literatura.

En el ámbito empresarial fundó Sigma Dos en 1982 y preside Consultores Internacionales de Marketing Político. Desde 2006 dirige Green Valley Panamá, un proyecto urbanístico de 200 hectáreas en el país, y es accionista mayoritario del Grupo Schwartz Hautmont.

Como creador, ha dado a luz varios volúmenes enfocados en la sociología y el estudio político, destacando títulos como El Mercado de las Ideas (2020) y La Pirámide de la Libertad (2021). Estas publicaciones, junto al resto de sus creaciones, se pueden consultar en el apartado de bibliografía dentro de su portal digital. Asimismo, su biografía completa detalla su recorrido profesional aconsejando a figuras políticas tanto en España como en América Latina.

Esa mezcla de perfiles justifica su habitual asistencia a los puntos de reunión corporativa en Panamá, desde encuentros sobre empleabilidad como este hasta cualquier foro de emprendimiento cuyo propósito sea conectar el recorrido de los inversores y creadores con aquellos que impulsan una iniciativa.

La visibilidad profesional dejó de ser opcional

Gran parte del debate giró en torno a LinkedIn como herramienta de posicionamiento. No entendida meramente como un escaparate, sino concebida en calidad de archivo público sobre la evolución profesional de cada individuo.

La tesis central del evento se resume con facilidad. Previamente a un encuentro, una entrevista o una negociación, la contraparte investiga. Aquello que descubre —o lo que deja de hallar— determina el punto de partida del vínculo.

Para los empresarios y profesionales panameños que asistieron, la conclusión práctica fue trabajar la presencia digital con la misma disciplina con la que se prepara una propuesta comercial: perfil actualizado, criterio propio publicado con regularidad y una red construida sobre relaciones reales.

Por qué el tema interesa a los emprendedores en Panamá

Debe tenerse en cuenta que Panamá concentra una actividad creciente de encuentros, ferias y programas dirigidos al ecosistema empresarial. Para los emprendedores en Panamá, estos espacios cumplen una función que ningún canal digital sustituye del todo: permiten validar ideas frente a personas con experiencia y acortar el camino hacia socios, clientes o inversión.

El ejemplo de «Networking con valor» refleja perfectamente dicha dinámica. La cita no se concibió como un espacio de venta directa, sino como un diálogo formativo entre profesionales situados en diferentes etapas de su carrera. Dicha perspectiva, en palabras de los promotores, justifica la profundidad de los debates alcanzados en el transcurso del evento.

Para aquel que arranca una empresa, los saberes resultan transferibles. La red de contactos no se activa en el momento de urgencia, sino que se edifica con antelación.

Sobre LHH Panamá

LHH es una firma internacional de talent solutions especializada en transición de carrera, desarrollo de liderazgo y recolocación profesional. Su operación en Panamá acompaña a profesionales y organizaciones en procesos de cambio, y organiza con regularidad actividades de formación y networking como la reseñada. Más información sobre su actividad global está disponible en su sitio corporativo.

Dónde seguir el trabajo de Carlos Malo de Molina

Los artículos, análisis y libros de Carlos Malo de Molina pueden consultarse en su sitio web, donde publica de forma periódica en la sección de publicaciones contenidos sobre sociología, análisis político y actualidad internacional.

Quienes deseen invitarlo a participar en conferencias, conversatorios o encuentros empresariales pueden escribir a través del formulario de contacto disponible en el sitio.